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张长征著
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1.
国有企业新-老CEO自主权对内部薪酬鸿沟影响效应的比较研究
订购中
著者:
张长征著
出版社:
中国原子能出版社
出版日期: 2021.04
文献类型:
图书 , 索书号:
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2.
经理自主权理论视角下国有企业薪酬鸿沟形成机理与对策
订购中
著者:
张长征著
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2020.06
文献类型:
图书 , 索书号:
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内容简介
著者简介
3.
特大型工程投资项目的利益冲突治理现代化
订购中
著者:
贺正齐,黄德春,张长征著
出版社:
光明日报出版社
出版日期: 2021.04
文献类型:
图书 , 索书号:
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4.
特大型工程投资项目的多主体冲突放大问题与治理
订购中
著者:
黄德春,贺正齐,张长征著
出版社:
光明日报出版社
出版日期: 2020.02
文献类型:
图书 , 索书号:
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5.
公司治理视角下CEO自主权对企业R&D投入的操纵效应研究
订购中
著者:
张长征
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2017
文献类型:
图书 , 索书号:
F273.1/Z919
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内容简介
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6.
贝叶斯框架下门限模型的扩展研究
订购中
著者:
朱艳丽
黄德春
张长征
出版社:
九州出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F0/Z994/6
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